石のつぶやき531 醜女は解雇 プラダ [平成阿房伝]
10月26日(金)12 時事通信
プラダジャパン元部長が敗訴=解雇無効訴訟―東京地裁
服飾ブランド「プラダ」の日本法人プラダジャパン(東京)の元部長ボブリース里奈さん(38)が、同社から不当に解雇されたなどとして、部長としての地位確認や損害賠償などを求めた訴訟の判決で、東京地裁の森岡礼子裁判官は26日、請求を棄却した。
判決は、ボブリースさんが報道機関に「社長が(ボブリースさんの)醜さを恥じていると人事部長から言われた」などと情報提供し、その内容が報道されたと指摘。この点が、懲戒解雇理由の「会社の信用、体面を傷つける行為」に当たるとした。
さらに、醜いと言われたことは認められないとし、「提供した情報の根幹部分について真実と言える理由がなく、解雇権の乱用には当たらない」とした。
ふたこと:解雇された理由が分からない不可思議な裁判。解雇される理由をマスコミに通じたという。それは当たり前、何故解雇されるのか、生存権に関わる問題だ。当然公表しても何ら問題のないことである。おのれの主張がそれでしか、できないとすれば、当たり前のことだ。それが「会社の信用、体面を傷つける行為」に当たるとは、この裁判官は予断と偏見に満ちているとしか、言いようがない。なーんか腑に落ちない。それも女が女を裁いているのに・・・。
プラダジャパン元部長が敗訴=解雇無効訴訟―東京地裁
服飾ブランド「プラダ」の日本法人プラダジャパン(東京)の元部長ボブリース里奈さん(38)が、同社から不当に解雇されたなどとして、部長としての地位確認や損害賠償などを求めた訴訟の判決で、東京地裁の森岡礼子裁判官は26日、請求を棄却した。
判決は、ボブリースさんが報道機関に「社長が(ボブリースさんの)醜さを恥じていると人事部長から言われた」などと情報提供し、その内容が報道されたと指摘。この点が、懲戒解雇理由の「会社の信用、体面を傷つける行為」に当たるとした。
さらに、醜いと言われたことは認められないとし、「提供した情報の根幹部分について真実と言える理由がなく、解雇権の乱用には当たらない」とした。
ふたこと:解雇された理由が分からない不可思議な裁判。解雇される理由をマスコミに通じたという。それは当たり前、何故解雇されるのか、生存権に関わる問題だ。当然公表しても何ら問題のないことである。おのれの主張がそれでしか、できないとすれば、当たり前のことだ。それが「会社の信用、体面を傷つける行為」に当たるとは、この裁判官は予断と偏見に満ちているとしか、言いようがない。なーんか腑に落ちない。それも女が女を裁いているのに・・・。
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